Od kilku dni na stronach ZUS widnieje informacja, że 16 lipca 2018 roku rusza nabór wniosków do konkursu z zakresu poprawy warunków pracy. ZUS po raz kolejny dofinansuje działania inwestycyjne, doradcze lub doradczo-inwestycyjne związane z poprawą bezpieczeństwa na stanowiskach pracy. Kwota, którą przeznaczył na ten cel Zakład to aż 50 mln złotych. Warto zatem złożyć wniosek, ponieważ najwięksi przedsiębiorcy mogą ubiegać się nawet o 500 tys. złotych. Termin składania wniosków upływa z dniem 23 sierpnia 2018 roku.

Poniżej przedstawiamy warunki wskazane przez ZUS, które muszą spełnić pracodawcy, by przystąpić do konkursu.

• Spółka nie może zalegać z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne.
• Spółka nie może zalegać z opłacaniem podatków.
• Spółka nie może być w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem.
• Spółka nie ubiegała się o dofinansowanie przed upływem 3 lat od dnia wypłaty przez ZUS całości ostatniego dofinansowania.
• Spółka nie ubiegała się o dofinansowanie przed upływem 3 lat od dnia zwrotu dofinansowania, do którego została zobowiązana.

Zgodnie z wytycznymi ZUS, pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie z następujących obszarów:

• bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy;
• urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym;
• oświetlenie miejsc i stanowisk pracy oraz ochrona przed promieniowaniem optycznym;
• ochronę przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną;
• urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza;
• sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy;
• sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo- szkieletowego;
• sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne;
• środki ochrony indywidualnej.

Źródło. ZUS.pl