Zapraszamy serdecznie do kontaktu wszystkich Klientów biznesowych, którzy chcieliby odbyć szkolenie z zakresu BHP. Szkolenie przeprowadzane jest w celu aktualizacji i ugruntowania wiedzy oraz umiejętności w tym zakresie. Termin: 11.10.2018 r. oraz 18.10.2018 r., godzina 10:00 -12:00 — spotkanie ze specjalistą ds. BHP

Już nie 2100 złotych ale 2250 złotych będzie wynosiło miesięczne wynagrodzenie minimalne, które pracodawca będzie zobowiązany zapłacić pracownikowi od 1 stycznia 2019 roku. Co istotne – wzrost płacy minimalnej to kolejny krok do poprawy sytuacji materialnej najsłabiej wynagradzanych pracowników.

Od kilku dni na stronach ZUS widnieje informacja, że 16 lipca 2018 roku rusza nabór wniosków do konkursu z zakresu poprawy warunków pracy. ZUS po raz kolejny dofinansuje działania inwestycyjne, doradcze lub doradczo‐inwestycyjne związane z poprawą bezpieczeństwa na stanowiskach pracy. Kwota, którą przeznaczył na ten cel Zakład to aż 50 mln złotych. Warto zatem złożyć wniosek, ponieważ najwięksi przedsiębiorcy mogą ubiegać się nawet o 500 tys. złotych. Termin składania wniosków upływa z dniem 23 sierpnia 2018 roku.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło projekt zmiany rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.  Obecnie trwa proces opiniowania. Nowe regulacje spowodują zmianę wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe już od 1 kwietnia 2018 roku.