Od lat borykaliśmy się z problemem niskiego poziomu robotyzacji w polskich przedsiębiorstwach na tle innych krajów unijnych, a przecież robotyzacja powinna byćCzytaj więcej...

Warszawa 23 lipca 2020 r. W dniu 22 lipca 2020 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że wprowadzenie z mocąCzytaj więcej...

Warszawa 22 maja 2020 r. Z uwagi na dotykające wszystkich obostrzenia związane z sytuacją epidemiologiczną samorządy mają noweCzytaj więcej...

Czy podwyżki na podatek od nieruchomości lekiem na słabszą sytuację finansową samorządów?

Wraz z nowym rokiem przychodzi czas na listę noworocznych postanowień. Menegerowie głowią się nad tym jak zwiększyć zaangażowanie swoich pracowników tak aby ich praca realnie przełożyła się na wyniki firmy. Mimo, iż ja sam od lat zajmuje się zarządzaniem firmą, co roku szukam lepszych rozwiązań aby zwiększyć motywację w firmie. Zamiast metody prób i błędów polecam szukać rozwiązań bazujących na metodach naukowych, w tym oparciu o dane statystyczne.

Państwowa Inspekcja Pracy wydała sprawozdanie ze swojej działalności w 2018 roku. Z podsumowania wynika, iż w 2018r. miało miejsce 80,2 tys. kontroli, w wyniku których zlikwidowano bezpośrednie zagrożenia dla zdrowia i życia u 63 tys. pracowników.