Blog

Opodatkowanie VAT od bonów – nowe regulacje od 2019 r.

Wydajesz bony lub karty prezentowe np. na usługi kosetyczne? – UWAŻAJ – od stycznia 2019 r. nowe regulacje w zakresie opodatkowania VAT bonów
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o VAT implementującej przepisy dyrektywy unijnej nakazującej wprowadzenie nowych zasad opodatkowania bonów do końca bieżącego roku. Nowe regulacje będą obowiązywać wyłącznie w stosunku do bonów wyemitowanych po 31 grudnia 2018 r.
W projekcie zdefiniowane zostało pojęcie bonu na towary lub usługi oraz podział bonów na dwie grupy, z którymi związany jest odrębny moment powstania obowiązku podatkowego w podatku VAT.

Szkolenia BHP i PPOŻ

Zapraszamy serdecznie do kontaktu wszystkich Klientów biznesowych, którzy chcieliby odbyć szkolenie z zakresu BHP. Szkolenie przeprowadzane jest w celu aktualizacji i ugruntowania wiedzy oraz umiejętności w tym zakresie. Termin: 11.10.2018 r. oraz 18.10.2018 r., godzina 10:00 -12:00 — spotkanie ze specjalistą ds. BHP

O 150 złotych wzrośnie kwota minimalnego wynagrodzenia w 2019 r.

Już nie 2100 złotych ale 2250 złotych będzie wynosiło miesięczne wynagrodzenie minimalne, które pracodawca będzie zobowiązany zapłacić pracownikowi od 1 stycznia 2019 roku. Co istotne – wzrost płacy minimalnej to kolejny krok do poprawy sytuacji materialnej najsłabiej wynagradzanych pracowników.

Dofinansowanie z ZUS na poprawę warunków pracy

Od kilku dni na stronach ZUS widnieje informacja, że 16 lipca 2018 roku rusza nabór wniosków do konkursu z zakresu poprawy warunków pracy. ZUS po raz kolejny dofinansuje działania inwestycyjne, doradcze lub doradczo‐inwestycyjne związane z poprawą bezpieczeństwa na stanowiskach pracy. Kwota, którą przeznaczył na ten cel Zakład to aż 50 mln złotych. Warto zatem złożyć wniosek, ponieważ najwięksi przedsiębiorcy mogą ubiegać się nawet o 500 tys. złotych. Termin składania wniosków upływa z dniem 23 sierpnia 2018 roku.

Składka na ubezpieczenie wypadkowe — nowe stopy procentowe Składka na ubezpieczenie wypadkowe

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło projekt zmiany rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.  Obecnie trwa proces opiniowania. Nowe regulacje spowodują zmianę wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe już od 1 kwietnia 2018 roku.